一、发给工作心态不好的员工说说

1、生活是活着的，麻烦是无限的，生活不是直线的，生活了一辈子。时间不能停留，没有必要伤害春天和秋天。一个人的幸福不是因为他拥有更多，而是因为他不在乎。人生道路很长，而麻烦要好得多。调整心态。

2、上班就是起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多。

3、看着他远去的背影，我的眼角湿了，泪水不住地流上去，觉得心都要碎了！

4、现在的加班，是还以前逃课时欠下的债。

5、我们身边从来不缺那种天天喊着要减肥要多赚钱，然后啥都不干，一年到头又对自己的碌碌无为感到后悔的人。

6、小熊现在很喜欢深入思考一些问题和自己的不足，希望在未来的日子里能够工作越来越顺利，和同事和老板的沟通越来越通畅，成为一个做事靠谱、积极向上、明事理知进退、想同事领导之所想，忧同事领导之忧虑，在工作中有效率、有担当、负责任、值得信任的人。

7、工作上发生几件非常不愉快的事，都让我心寒，感觉做什么事都没意思；生活上也不开心每天虚无飘秒的过着不知道究竟是为了什么。

8、本月哪些事项和老板/同事保持了沟通？

9、最近一直很迷茫，不知道是该在事业上再奋力一搏还是继续安享现状?因为确实对现在的工作状态非常不满意!迫切希望换个更有挑战性的环境，不妄自己的一腔“热血”!可另一方面，懒惰，还有对现在的生活状态并无大的不满，使得工作犹如鸡肋一样!快赐我一个高薪离家近轻松没人管的好工作吧!

10、最后想对自己、对你说的事是，做事要有规划，这是律己的表现

11、没有一种工作是不委屈的，熬过去

12、洪总，其实不是没人向你们洪氏家族反映过一些企业员工收受回扣等不法行为，但是得到的答复是：做企业，这些事情是不可避免的。是你们这些老板承认了这种潜规则，助长了这种不良风气。一些企业的不良习气其实早已经凸显，劲霸有自己公司内部的论坛，上面常常有对不公正现象的激烈抨击之词，但是洪总您不关心这个，却把眼睛盯着员工讨论福利上面，在您的眼里这才是大事，您有没有考虑员工为什么会这样呢？在您向公司全体工作人员下达那封信之后，您有没有到论坛里看看，众口一词都支持您整风：是该整整了！可见大部分员工痛恨公司这种现状，但是也有的员工担忧：这次整风不要成为顺畅逆亡的工具啊！现在风您也整了，人你也裁了，您认为达到您想要的效果了吗？

13、曾经那么深刻地喜欢着，爱着一个人，总好过麻木一生，不与任何人擦出火花。爱过，温暖过，幸福过，即使没有被爱着的人好好疼惜过，遗憾中还是有甜蜜，还是有快乐的对不对?毕竟，爱情不一定是两个人的事情。那些偷偷爱着他的时光，是一个人的成长，一个人完整的爱情。2017对工作不满的心情说说时间是最守信的，一分一秒都不会差你;时间又是最不可靠的，每分每秒都由不得你。

14、作为老板，时刻关注员工在在哪里，在干什么，在想什么，需要什么，把握这四点就可以做到了。具体做法：给员工足够吸引他们的利润和福利，不能总是逼迫他们做什么，要讲究人性化。作为一个领导，需要有足够的迫力，之外还需要有足够强的亲和力，能和你的员工打成一片，能让他们在不知不觉中心甘情愿为你做事，这就需要你了解他们，知道他们现在所处的境况，知道他们想要什么，并在你力所能及的范围内满足他们的欲望。在小事上多关心一下员工，关心一下他们的家庭。经常组织员工出去聚会，去游玩，这样一则增强了员工之间的默契，另外也能增强员工对企业的归属感。归属感强了，他们就会有士为知己者死的想法。

15、也希望看到这篇文章的你，能有醍醐灌顶的感觉，如果你能在小熊的思考和经历中得到哪怕一点帮助，少走一些弯路，点个在看让你的朋友也能得到一些帮助。

16、最让人心寒的不是加班加点的工作，而是不把实习生当人看的随意使唤。

17、本周哪天浪费了最多时间，如何避免？

18、我失眠了好几天，就这么静静的看着天花板。

19、立志趁早点，上路简便点，目光放远点，苦累看淡点，努力多一点，奋斗勇一点，笑容亮一点。

20、特别是年轻人能力达不到预期，别人做2天，他要做4天，这种时候就避免不了加班，用时间换工作经验和能力。

二、工作心态不好的人句子说说

1、有一句话说的好，铁打的领域流水的岗位，即便是岗位会有变动，但是只要入了这一行涉及到的知识都是互相促进的，未来从事的领域也不会有太大变化，所以不要把学习成长和工作分开。

2、作为管理者空谈一些大道理，是令人很厌恶的事情。我对下属从来不说大道理，如我要下属要有大局观，我经常说两句话，第一句：拿人钱财，替人办事，老板给咱们工资，我们就要为老板负责。第二句：不要认为工作中出现的问题不是自己的职责就不关心，企业效益不好，老板看谁的都不顺眼。用浅显易懂的话，大家更容易接受，不幸的是，我这第二话真被我言中了，我相信洪总现在看谁都不顺眼，闭着眼睛挥起不认同企业价值观大棒子，狠狠的砸了下去，洪总您可知道您的企业价值观早就成为一张贴在墙上的纸了吗？

3、上班的时候不开心，坏情绪绝不带回家，让自己回到家里面，以后开开心心，让家人感受到自己的一份爱！

4、虽然承认自己好学有点不要脸，但是我真的很喜欢自己研究一些技术难题、记录工作中遇到的问题，也喜欢自己下来学习其他的知识，然后建立了自己的博客，输出文章分享知识，但是有时候分享的知识可能在工作上根本就用不到，后来想明白了，应该在工作中发现问题，寻找知识点，互联网的世界要学习的东西实在是太多了，贪多没有用。

5、其实，没有什么东西是不能放手的。时日渐远，当你回望，你会发现，你曾经以为不可以放手的东西，只是生命里的一块跳板，令你成长。

6、轻松做人，需要学会享受生活。 生活当中，难免会遇到一些不顺心的事，但有时你只要换一个角度来看待问题，乐观的面对，眼前就会出现“柳暗花明又一村”的景象，这需要发现并创造生活的美，学会享受生活。

7、人生的旅程，必是有所饱尝，有所奉献，有所失，有所得，有所忍耐等待，有所沉淀积累，而最终中又得以释放流光溢彩的神韵与气魄。最后呈现给我们一种厚重的沉淀了的岁月浓醇的韵味。

8、世上最痛苦的事情就是上班，你每天都在抗拒，但是却每天都得做。

9、如果你能从个人的能力出发，变成了个人的竞争力，再进一步变成了企业的竞争力，这是一件喜闻乐见的事，也是领导想看到的。你主动展现出愿意承担更多、学习更多的东西的意愿，老板才会把更多的责任交到你的手里面。所以主动思考，抓住表达红利，你的想法才会得到组织支持和资源支持，相应的你自己也能够实现升职加薪。

10、很多时候，决定一切的是态度，有了正确的态度，就可以将压力转化为动力，踏上成功的舞台。生活是公平的，虽然不敢说一份耕耘必有一份收获，但现在的忙碌既是对我以前虚度的光阴的弥补，也是为我以后的生活的铺垫。

11、回首人生路，在人生的旅途中有阳光、也有风雨雷电；有平坦的道路、也有荆棘坎途；走过，经历过了，回首再看，虽然苦过、累过，哭过，但无怨无悔。漫漫人生长路就是永远充满挑战的，忙碌的人生，如歌的岁月，构成了人生精彩的篇章。

12、电解铝行业中六大职业危害

13、早上起来心情有点郁闷，看见阳光决定带爸妈出去溜达公园，可是公交车去停运，结果去了趟翠湖公园，看见茶花红彤彤的，溜达一会带老妈吃碗卤面便回家了，为何我总会觉得很累，精神上很累呢，我就是觉得我对现在的工作很不满意，我又创造不出任何其他工作机会，导致郁闷的很。

14、有一位小员工说工作太累了，领导给他发了五句话，值得深思！

15、公司是一个盈利机构，不是做慈善的，

16、优秀的人才，遇到公司差，他第一个跳槽，他配得到更好的公司。

17、我不是个合格的员工，虽然我一直想做一个合格的员工，我上班迟到，我也上班上网浏览与工作无关的网页，我不会管理，我不善于沟通，但是我坚持认为我的主要职责没有丢，在接近4年的时间了，我高兴过，更多的是郁闷、愤怒，甚至曾经想过辞职另寻他处，但是劲霸作为我第一家工作的品牌企业，我又是那么的不舍，并且我拖家带口，顾虑较多。终于裁员了，一了百了，我彻底解脱了。离开了劲霸，我们这些小人物，还是要混口饭吃的，希望您能封杀掉那封信，我们不是像您说的那样一无是处。

18、项目搞了那么久整个架构我都摸透了，有时候有新的想法和创新也没办法真正落地，浪费了很多时间在无谓的加班上，总是忙于应付各个环境的bug和对外实施部署加上人力不足、自己也不懂汇报，很多时候都是一个人死磕，也不知道求助同事和领导，业务发展的越来越好，同事也越来越多，但好像大家都有自己的方向，只有我一个人在迷茫。

19、我的工作真的是无可奈何，我感觉我工作当中十分的郁闷，让我无法完全发挥自己的能力，导致自己的工作总是停滞不前的状态！

20、上班就像旧时代的婚姻，明明不幸福，还得长相厮守。

三、老板对员工的态度不好说说

1、一个人死磕问题，不借助外部力量解决。我就经常这样子，觉得一些技术点靠自己是能克服的，有时候拉不下脸，担心找别人会给别人带来麻烦，或者让别人觉得自己菜。也许别人一句话，能让你节省一天的时间，而时间就是生命，适当的时候也可以去麻烦老板，只要你最终可以花尽可能少的时间解决尽可能多问题，自然升职加薪也会考虑到你，你能解决问题，不仅为自己省下了时间也给公司省了钱，如果你总是解决不了问题，公司就会解决你。。

2、没有一份工作是不辛苦的，所有的工作都辛苦，

3、虚心一点，甚至提前想想你接触到的同事都有哪些优点值得借鉴，哪些缺点需要避免，他们各自负责的工作内容是什么，和能力较强的同事处好关系，这样在你遇到困难的时候才知道该找谁。如果遇到比较紧急自己又不知道找哪些同事沟通，别害怕，你的上级将会是帮助你的最后一根救命稻草。

4、干了这么多年的工作，这里让人心寒，心凉，真的想离开这里。

5、应该多用准确简练的语言表述案例

6、执行力要强，“领导安排的问题能做就做，不能做的慢慢磨？”的心态肯定是不行的，领导安排的事情，如果自己做不了，无论是时间不允许还是能力范围不允许，都应该和领导进行沟通，把领导当作自己的朋友，最终达到解决问题的目的，保证优先级高的任务优先得到解决。交代的事情积极解决，遇到问题及时沟通请示。

7、现在吵架了，应该有一个宽广的胸怀，并主动道歉。实际上，这不仅对我们没有损失，而且在其他同事面前显示了我们的成熟和宽容，这是我们的错。这表明我们有勇气接受错误的精神，以便我们可以得到同事的更多支持。我们需要成长，需要帮助！在工作中，我的同事们是我们最亲密的战友。我们必须团结所有人，但我们绝不能谦虚。

8、每一次努力，都是幸运的伏笔，每一天都是好时光，不容浪费。

9、三年来我干过开发、运维、实施，最后项目越来越成熟，开发任务越来越少，项目成员都转走了，留下了的人除了改改bug调调稳定性和性能也没有别的事可以做。

10、工作中你总是会遇到很多难题，你应该怎么对待工作中遇到的问题？这，是工作态度的直接体现。

11、人生走过一段路，风景毕竟不相同。人越年长，便会逐渐对身边的人和事越来越淡然。人生不存在十全十美，有遗憾才显出生活本色。人生不如意事常想得开便自我解脱，想不开必然自寻烦恼，甚至到老仍耿耿于怀，真是何苦来!

12、每天闹钟一响，脑子里就出现五百条请假理由，不想去上班，但没一条靠谱。

13、在和同事相处的过程中，不要嫉妒或羡慕别人，你的对手只有你自己。太在意和别人比较，很容易陷入一种想要证明自己比对方强的怪圈，浪费时间和精力去做许多没必要的事情。专注于自己的目标，避免被他人扰乱节奏，坚持每天有所进步，才是正确的前进方向。

14、好的方面就是相比较正常班的人来说，看起来白天在家休息的时间比较多，可以有时间买菜，给家人准备好晚饭，接孩子放学。

15、自动化不完善。有时候你在本地测试通过了，想在环境上跑跑，你得自己发布；有时候别人提交了错误的代码，代码评审会浪费时间，拉代码下来跑出问题还得改，如果能花时间做好devops，不仅节约了时间，同事也会感谢你。

16、你不是风儿，我也不是沙，再缠绵也到不了天涯，擦干了泪，明天早上，我们都要上班。

17、如果你想约老板沟通，但是老板永远没有时间怎么办呢？这可能是你的方法不对。你不应该总想着约一个会议室和老板单聊，本身老板管那么多人就很忙了，要抽空和你聊天更难，所以你必须想办法抓住老板的空隙，看见老板在那坐着就说明有汇报的机会，汇报尽量准确简练节省双方的时间。

18、很多事情我还想不明白，暂时就不想了，以后经历的多了也就明白了；能做的就是勇敢一点，直面挫折，踏过去成长起来。

19、无论受了多少委屈，只有自己憋在心里。不是不想说，只是不知道该怎么说，能和谁说。

20、下周目标是什么(只设定一个大目标，并规划每天解决计划)

四、关于工作态度的说说

1、成功的人有更强的忍耐能力，他们清楚自身的目标，困难和短期没有回报并不会影响他们的进程，遇到不理想的工作环境，他们甚至会忍辱负重地坚持下去。人想要成大事，要么能忍人所不能忍，要么能人所不能能。

2、有温度的程序员/未来的leader/offer收割机/声播

3、工作、奋斗，本来就是你唯一的出路，

4、如果有一件特别重要的事情，需要从两个人中选一个来帮忙，你会选择早睡早起、言出必行、从不迟到、做事认真周全的人，还是会选择经常赖床、总说大话、不遵守时间、做事情马马虎虎的人去做？

5、我听说我们的一个品质经理，居然在检验品质的时候说，没有标准，他就是标准。若是不招待好了吃喝玩乐，货就不收。我听说我们个别同事与供应商、经销商一起工作时，要对方高级别招待，吃喝住提要求，对公司制度置若罔闻，俨然成为腐败的蛀虫、职场的垃圾！

6、真的累，真心累，不是不想好好工作，是心寒了，弥漫着虚伪，攀附，腐败，假情假意的地方，却高喊着民主和谐公平执行力。对不起，我爱不起来。

7、人的一生，总是失意的时候多，得意的时候少，无论失意还是得意，都要淡定。失意的时候要坦然，得意的时候要淡然。如果说挫折是生命的财富，那么创伤就是前进的动力。胜败乃兵家常事，悲喜乃人之常情。谁的人生也不会一帆风顺，如能以淡然的心态去面对暂时的失败，成功也只是个时间问题。

8、又上班了转眼一月号了不知道为什么心里总是有心事或许还是没有找到适合自己正真喜欢的工作虽然对现在的工作不满意但我肯定要找一定会找到自己喜欢的工作努力重新出发

9、所以更要会来事，有创新，在对应领域深入研究成为专家，让别人想能你就能想到你涉及的领域，要学会沟通、学会汇报、学会带人。

10、经常汇报工作是你和领导共享信息的一个机会，领导可能会透露一些平时你不知道的信息，有时候你和某个部门对接起来比较困难，但是你不知道老板以前和这个项目组的领导是老同事，拉个群就解决了，不用靠自己死磕，傻傻的十天半个月解决不了

11、思绪缭乱地结成一张网，越网越紧，中转心脏，一阵隐隐作痛之后，刚刚罢休。

12、我们只能通过自己的努力和能力的提升，让自己做得越来越得心应手，

13、业务不熟练，很是心烦。看着其他同事一个劲儿的敲键盘，心里那个慌呀，慌得要命。

14、把脸一直向着阳光，这样就不会见到阴影。

15、工作时注意力不集中，总是被打断，带上降噪耳机，有人想打断你的时候就会犹豫，可以有效避免50%的干扰；适当清理工位给自己良好的办公环境，可以让心情更好思维更敏捷；把琐碎的事情集中处理，不要总是看聊天软件和邮件，你可以尝试番茄工作法，专注50分钟，休息10分钟，在休息的时间上厕所、喝水、处理邮件和回复同事的留言；写计划或者一些鼓励自己的话贴在显示器上时时看到，做一条划掉一条，特别有成就感！

16、第二句：遇到问题，都归咎到别人，怎么进步？

17、明知你心里没有我，也永远做不到你想要得那个，却不由自主让你看到最真实的我，掩藏住受伤的我。

18、开会的时候花少一点时间在现场思考上，花多一点时间在汇报、呈现上。如果是自己发起的会议，会注意与会同事是不是能尽量参与进来，如果只是需要征求意见，大可不必浪费同事的时间，而是应该在开会得出结论以后，再和同事沟通。

19、酒，装在瓶里像水，喝到肚里闹鬼，说起话来走嘴，走起路来闪腿，半夜起来找水，早上起来后悔，中午酒杯一端还是挺美。

20、一个不会承担责任的人，他永远不会主动去选择解决问题，也就永远不会得到提升和成长。

五、对于工作的态度的说说

1、但无可避免的是：开头一定是辛苦的。

2、努力向前走一步，离梦想就更近一步。

3、我们下班后空调、电灯没有人关、有个别人出差时开虚假发票、利用手中职权牟取私利造成公司重大损失、把公司办公用品看做私人财产随意取用、看到问题不伸手解决，遇到困难首先想的是如何解释推诿，我们有的同事甚至高管开会准备的资料通篇都是对于工作任务无法完成的解释而不是解决方案。

4、刚开始铝厂倒班工作，感觉倒班好，夜班有啥，通宵可以感受夜的宁静，深夜闲暇之余还可以仰望星空，思考人生，白天自由时间多，有大把的时间去挥霍，哈哈。。。偷着乐！

5、尤其是在经济行情不是特别好的情况下，公司的生存都很艰难，更别提发展了。

6、一般处于弱势群体的更有公平公正的诉求，希望有个公正公平的环境维护自己的权益。具体到企业的上下级关系，下级属于弱势群体，更渴望有个公平公正的上级。曾经有个芝麻绿豆大的小主管，因为女下属不去喝酒就威胁说：你不听我的，裁员的时候你就知道了。一个上级如果总是官话连片，他的下属必然仿效，说起话来都拿腔拿调，是个人都弄块大机械表，还不时的优雅的抬起手腕看看表，带块表就觉得自己是领导了。

7、你的排氟超标了吗？电解铝厂的抓紧自己查一查！！！

8、我是一个比较热情的人，对待老板交代下来的任务会赶紧去做，尽快完成，但是总是找不到重点，没有进行深层次的思考，比如mariadb运行总是出现这样那样的性能问题，我开始不断的出临时方案，加班了很多次，心里就很不爽，感觉自己一直在做脏活累活，抱怨是没有用的，后来才沉下心做了一次彻底的性能优化，长痛不如短痛，解决了这个问题。

9、对现在的工作非常不满意但是没有跳槽之前还是得继续最多再坚持一个月左右夜班就不用上了但是还是想换平台其实挺想努力一下争取升职有机会之前先把自己的本职工作做好的熬过去就好了

10、第三句：公司不养闲人。

11、人生在世，烦恼无量，人生没有笔直路，坎坎坷坷过一生。时间是不能停留，就没有必要伤春悲秋。一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是他计较的少。人生的路很长，且行且珍惜。上班不顺不开心的说说为了更好的玩而努力工作，可工作再如此下去，就永远不用再玩了，因为，我快压抑死了!很多事，唯有当距离渐远时，才能回首看清它。愿今日之努力日后想起还能浅浅一笑，不愿今日之颓废用长长一生去悔恨。世上最痛苦的事情就是上班，你每天都在抗拒，但是却每天都得做。在走过的地方扬起一路凡尘，然后头也不回的撒下车辙和印痕，锦年不重来，不必挂牵许多。喝眼前的酒，忘身后的人。坚信自己，人生往往柳暗花明。

12、版本管理太乱，你应该自己区分好开发分支和主分支，遇到紧急bug暂存代码，解决以后再恢复现场；你也应该管理好版本号，知道发布出去是包是哪个版本哪次提交；老版本只做bug修改，新功能只提交到master；定制开发另拉分支，用不同的版本号来管理，提交到不同的yum仓库，这样你以后的开发工作会异常舒服。

13、几乎所有事情都是两面性的，如只看消极的一面，心情自然会低落、郁闷。让自己换个角度，从积极的一面看待问题吧，那样会让你走出心情低谷的。

14、这句话说的是工作上的“闭环思维”，如果你接下了一件事情，无论最后办到什么程度，都要有个交代。办成了，有个交代，没办成，也要有个交代。听起来似乎不是很难，可其实绝大多数人都做不到。

15、学会运用老板是一个必备技术，特别是在大公司尤为重要，因为老板也是支持你完成项目的一项资源，但是你不能滥用，这样他会觉得你的能力不行；也不能害羞，因为没有什么比让老板见证你的业绩成果，更有说服力的事情了。

16、电解铝生产技术交流|ID:DJLSCJS

17、(责任编辑：汤静燕；编审：焦伶俐)

18、还有一条比较重要，那就是做事要有规划，在本文的最后再另提出来说说。

19、第当你享受的荣誉，必然要承受委屈。

20、铝厂倒班实在是不得已的一种作息，我从参加工作那天就开始倒班，三班倒，8:00……16:00，16:00……0:00，0:00……8:00，倒了二十年，早已习惯成自然。