一、说说你的缺点和不足

1、相对来说，大部分岗位的胜任力是基于你的实操经验，因为这样的人到公司可以直接上手工作，节约公司成本。

2、这样就能让对方信服，你确定的新方向，不会再随意发生变化。

3、房子没有问题主要是一般人申请不了地点在外环边上不过环境不是很好楼主别想了现在都还不对外开放估计下个月可能会开放一小部分收起

4、他们真正想要听到的是：你是否真的了解自己的缺点，并且努力去改进这个缺点。一个好的答案能展现出你是如何迎接挑战的，让你变身为一个有血有肉而且努力上进的好青年。具体怎么做呢？

5、6过上岸率3%，(亚东面试)2021江苏省考没负众望

6、忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。注意，个人爱好不等于个人特长。

7、应该中性吧，你说转向不足我想是两种可能：你是越野车，用差速锁将所有车轮的运转统一了，这自然会转向不足，因为正情况下外侧车轮在转弯时应该比内侧车轮转速高的；你的车你的车将将更多的动力分配给了前轮，比如分配成这样75%：25%

8、太追求完美。这个缺点的提及率差不多最高了，这样描述缺点无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题，即使真有这样的不足，应该也尽量回避。

9、而作为青年公务员，我们存在实践经验相对缺乏，知识储备不足，群众工作方法单考虑问题不全面、社会阅历较浅等问题。

10、“请说说自己的缺点”“我缺点钱”

11、儿子发了红领巾，早上让我帮他戴，因多年未戴，倒腾半天没给儿子戴好！

12、一定要记得遵循“你是怎样改变这个缺点”的原则，就像“我之前领导能力比较弱，为了改善这一点，我主动承担了负责学生会一个大型活动的任务，在这个过程中，我通过提前合理规划、积极与团队成员沟通、帮助团队成员实现个人成长等方式。

13、2)我办事比较死板，有时容易和人较真。(这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;)

14、写一个人的优缺点总结其实很好写，就是从实际出发，写出自己的优点，我相信每个人都会写出很多。我们很热情，待人接物我们非常有礼貌，乐善好施，我们喜欢团结，喜欢帮助别人，喜欢尊重师长，学习上努力刻苦，积极进取，这些都是对自己优点的总结。

15、经历过实践的，远比你主观觉得某个工作适合自己更具有说服力。

16、一般去面试时，节奏是这样：

17、经过否定原专业，肯定新方向之后，你需要做的最重要的事情，是告诉面试官，你比其他学了4年专业科班出身的人，更靠谱，更有胜任力。

18、比如2018年5月12日江苏省考面试的第二题，问题是这样设计的：“谈谈你对这三句话的理解，并说说自己的不足”。

19、优质的内容，希望大家共同分享

20、头条上有品位的老师和友友们，博文写得好，谦逊低调，从不喷人❤️

二、说说你的缺点和不足,如果入职你会怎么做

1、在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

2、有的同学是在面试的现场随时编了一个缺点，结果被面试官追问后所答非所问，结果很失败。所以我们在面试之前还是很有必要去准备一下“自己的优点和缺点”这个问题。

3、首先，你要弄明白，面试官对你不爱刷牙、洁癖强迫症、这些小缺点完全都不感兴趣，面试官也不太想听到你时间管理有问题、人际关系处理能力略low这样的大缺点。

4、优点与缺点的内涵很宽泛，有生理方面的，也有心理方面的。

5、正在求职的小伙伴们赶紧加入我们吧！

6、各位，在说优点的时候你要仔细地思考一下这个岗位往往要求候选人具备什么样的特点。比如说，你是做人力资源管理的，那么这个岗位可能会要求你有较好的人际沟通、团队协作以及亲和力。那请问你的优点中是否包含上述的特点？再比如说，你从事的工作是跟钱打交道的，那么这个岗位就要求仔细、认真、严谨而且诚信，那请问“你的优点”在自我介绍的时候是否有这些特点呢？大家是否明白了，在说优点的时候不是你想说什么就说什么，而是要根据岗位的要求提前做好准备。

7、只见儿子一脸嫌弃“妈妈，说实话，你小时候是不是没戴过！”

8、面试官：确实让人印象深刻，咱们再来聊聊专业问题，你对于中国最近的货币政策是如何理解的呢？

9、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。

10、正能量者自带阳光☀️满心善良真诚❤️深得人心?

11、2017年1月7日21:00

12、前面提到的客观事实，指的是既有的真实情况，已经发生的具有案例支撑的，例如写代码头晕，这个真的克服不了。

13、这个问题怎么回答？我的感觉娿就是话太少了吧！呵呵。她真的很优秀，不是因为今天她可能要当宇航员，我才说这话。很文静，家庭出身工人，穿着朴素，见人就笑，腼腆中带着沉着。学习也很好。

14、题主，你好，进入面试，是最后一关，心里可能会有点儿紧张，但自己不能有过多的恐惧感，保持乐观可爱的状态，当面试考官问能不能说说自己的缺点是什么时，是可以的。给你建议仅供参考。

15、并在后台回复关键词(群聊)

16、总结个人优缺点的方式：

17、将老年人免费乘坐公共交通工具出行的做法改变为发放交通补助、乘车收费，上海的这一做法好不好？其他地区是否可以参考借鉴？这一做法背后还有什么引人深思的东西？让我们一起来解读上海的这一政策。

18、最整体的自我认知。代表性试题：用3分钟介绍一下你自己，请说说你的优点和缺点。

19、例如，在大学做课程设计时，会涉及到写程序代码，每次写代码就会头晕，别人1小时写的代码，我一天都写不出来，最长的代码也就写了30几行。光看这一点，我肯定干不了程序猿这活，而且对于写代码的语法等内容，完全没有兴趣，所以还是转行的好。

20、想骗别人，首先你得先让自己相信！

三、缺点什么的说说怎么写

1、1：面试官：“和领导坐电梯谁先进比较好？”90后的回答非常聪明！

2、81分！面试小白封神记！

3、今天我们来玩诚实勇敢的游戏

4、可以参考这里http://www.zhihu.com/question/20745138

5、这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。经验和教训。

6、我兴冲冲的问道：“都有什么？”

7、这个问题面试官想考察什么？

8、肯定现有方向的一个方法，很简单的是用过往的实践经历去肯定方向，这个属于客观事实。

9、面试官：(挑眉)难道你连一个自己的缺点都不知道吗？

10、总是想着“也许万一用得到呢”，所以很多没用的东西就一直保留下来了。

11、如果你只是一厢情愿的喜欢，不具有任何胜任力，这样的人我们也是不会要的。

12、有针对地创设一个好的环境，有意识加于诱导、点拨，缺点转化成优点的可能性就很大。

13、3:面试官：每瓶酒10元，瓶中的酒比酒瓶贵9元，问瓶中的酒多少元？

14、写满了对父亲的爱和想念

15、例如，原本我面试时说的是，觉得人力资源行业有发展前景，而且越老越吃香，喜欢与人沟通面谈的感觉，喜欢给别人发Offer时，看到别人脸色的喜悦。

16、你好，朋友雷凌综合实力更强，包括集气稳定性等方面卓越直线速度更强喷火更强1如果你的集气技术比较强可以买雷凌。2如果你的连喷技术掌握的不错可以用卓越。另外如果你资金不是很充足的话可以买卓越。卓越的爆发力很可观但是如果你想让车子全面发展(改装)的话，用雷凌。；理由：稳定性更高改到后头可以不怎么加悬挂(悬挂+稳定性的)如不足，请追问，满意请采纳，谢谢

17、致敬奋斗在“一带一路”的父亲们

18、一次就上岸，面试再也不会折磨你

19、第类似于情绪化、不能坚持、容易放弃、急躁这些缺点确实也是企业比较忌讳的地方。

20、对于优点，我的理解是对社会，对自己与他人能产生正面积极的影响; 反之，如产生负面消极的影响就是缺点。

四、说说自己的不足和优点

1、因为错误和不足不是很快就能改掉的，所以一定要持之以恒，坚持下来，一段时间以后，就会发现有好转。每个人都会有不足和缺点，我们要时长反省自己，找出自己的不足和缺点。

2、优点:正义、爱憎分明、疾恶如愁、坚强、积极、有上进心......缺点:易冲动、感情用事、情绪波动大、不善于控制自己情绪、懒惰、心胸狭窄、斤斤计较、思路狭窄、思想不集中、不善交际、心直口快、......问得好!人必须学会了解自己!知己知彼，百战不殆!谢谢!!!

3、经常看到他人长处，自己优点越来越多(反之亦然)

4、2017年1月7日12:40

5、我的建议是他在描述完自己的缺点之后，向面试官表现一种积极的态度。这个态度是：虽然这是我的一个缺点，可是我在有意识的去完善或改善自我，我也在大胆地去尝试做一些自己没做过的事情，因为他相信自己的潜能是无限的。当你传递出这样一个积极的信息，也会让面试官看到一个不一样的你。

6、比较稳妥的回答，是把这个问题转化一下，即你和被应聘职位的要求有什么差距？有差距，就坦然承认，为自己的差距找理由也无济于事，关键是如何使对方在感情上认同你说自己身上差距的态度。

7、缺点三：有些不完美地方，豪华版还是个卤素灯，自己改了疝气大灯；上坡辅助对于手动挡车真是鸡肋，只能停2秒钟；轮圈16寸2应该17寸2

8、今天！小海龟要跟大家科普的，是一个面试中80%的人答不对的问题！！！

9、尊敬的面试考官，您好！我刚毕业，没有步入社会，还未发现自己的优点，暂时情况下全是缺点，当我过了面试最后这关，进入公司后，你才能发现我的优缺点，知人者智，自知者明，胜人者强，只要是金子放在那儿都会闪闪发光。我会把我所学知识技能，踏实的运应在我的工作岗位上，为公司创造一流的品牌，打造经济效率，使我们的公司更加强大繁荣，为社会服务。

10、有责任心，勇于担当。

11、面试官：好了，我想要了解下你曾经遇到的最大困难是什么，是如何解决的？

12、优点在前，缺点在后，先写优点。

13、当然，这些都是经过实践得出的真实感悟，相对比较有说服力。

14、你：(TMD这是在做学术论文的开题报告吗，没关系，每天的财经报纸不是白刷的，看我的胡诌大法)blabla……

15、公务员面试题目一般不会单独涉及“问缺点”，如果出，一般会以主问之后的副问形式出现。

16、如果你的背景并不是和这份工作的任职要求完全匹配，或者你知道面试官因你的经验而犹豫不决，这个问题是解决这些不确定性的好时机。

17、在这个问题上，你告诉面试官，你经过实践，从实践中发现哪些点，与自己的兴趣爱好，或者发展规划相契合，因此确定自己今后的方向，以及前景。

18、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。

19、中午12:40晚上21:00

20、如果说自己确实不好，身上一箩筐不足，诚实倒蛮诚实的，可是哪个单位“想要”一堆缺点的人呢？

五、说说你的缺点和不足,如果入职你会怎么做面试题

1、3)我什么知识或专业都想学，什么也没学精。(这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;)

2、因为题目让你谈缺点，你说来说去都是谈自己的优点，拼命粉饰自己，完全没有诚意。

3、你：(心理暗爽ing，计划get这个问题都准备了N次了，简直倒背如流啊)我最大优点是沟通能力强，曾经独立完成了多少次与客户的沟通汇报，blablabla

4、(荐书)学点哲学，这是公务员面试高分的坚实基础

5、在大教育环境缺少职业规划指导的情况下，如何如说服面试官，跨专业求职呢？

6、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

7、心理学中有个认同原则，每个人说话的人都希望听众认可自己，考官也不例外，所以，你首先要对考官的问题表示认可。

8、优点二：动力和稳定性还可以，我是手动，只要把握好转速(1500以上涡轮介入)踩油门就有不断的动力，高速上个200还比较轻松。高速一点也不飘，稳定性还可以。

9、网络营销有很多的不足，比如说网络本身的特点：不真实性、多变性、网络营销是将自己的产品摆在你的面前没有导购这方面的对你再进一步的推荐你能难下决定这是网络营销最大的缺点。不过现在这些网络营销也是自己也意识到自己的不足不断的改善现在有很多信誉度比较好的网站大家在上面可以支付至少一万以内的商品。总的来说优势大于劣势。网络营销现在国家也开始比较重视，国家信息产业部针对网络营销推出的网络营销学院这个项目就是解决这方面的问题。有时间你可以自己去看看我想你对了解网络营销有很大的帮助。。

10、加入#今日话题#告诉我们！

11、如果你们遇到面试官提问：“说说你自己最大的缺点是什么？”你们会有更完美的答案吗？欢迎在下面分享你的心得体会！

12、首先，你应聘的这个岗位，这个岗位所比较忌讳的缺点，最好你不要有；

13、缺点与优点是可以相互转化的，前提是你能正确地认识到自己的缺点，并表示今后会实实在在地去改正缺点，这才是考官欣赏的态度。

14、否定原有专业的方法有很多，最关键的是让面试官看到实际的例子，看到客观事实原因，而非主观因素。

15、如果说自己哪里都好，没缺点，显然不可能，“金无足赤、人无完人”，这样会使你陷入过分自信的陷阱，让考官觉得你“狂妄自大”。

16、海归池有配套的优质(求职群)

17、本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。

18、各位同学，大家想想，你之前是不是有类似这样的情况，最近有没有在有意的改进这些问题？

19、优点与缺点是一个矛盾体，优点是相对于缺点而言的。有些优缺点相互之间可以转化，如性格，态度等。

20、幸运奖品：新途径教育最新省考申论视频一套